“人无信而不立。”诚信是一切美德的基础，是做人的基本准则，是社会公德和职业道德的基本规范。诚信，对学校教育来说是剂育人良药；对个人和家庭来说是笔无价的财富；对社会来说是和谐发展的重要前提。对于当今的团员青年，更应适应社会的需要，自觉咯守诚信，不断完善自我，努力成为德才兼备的优秀人才。为此，共青团城北区委开展了以“青年之声·诚信西宁”为主题的一系列诚信教育活动，取得了较好的效果，现将诚信教育活动总结如下。

一、 加强政治理论学习，提高青年政治素质

共青团城北区委始终坚持年初制定的工作计划，坚持团课制度，及时组织学习党和国家以及部队的有关文件精神， 使广大青年了解掌握党和国家以及部队的政治动态，让全体青年以及干部关心国家和地方的建设，树立青年的政治意识、忧患共分意识和纪律意识,真正成为党的后备力量和助力军。并拓展学习方式。一方面，集中学习与分散自学相结合。坚持集中学习雷打不动，班子成员带头学，认真研读，做好学习笔记，撰写心得体会。另一方面还采取集中区委干部办班学习、以会代训等方式，组织全体社区干部学习，每月下发自学篇目进行选修自学，使学习资料更加丰富，学习方式更加灵活。

共青团城北区委组织各辖区相关人员召开会议，专门研究青少年的诚信教育问题，会上组织大家学习有关文件，提高认识，认真组织安排落实。

二、加强精神文明建设，确保教育具有针对性

诚实守信是当代公务员必备的最基本的思想道德品质，是我团区委作风的基本体现，也是精神文明建设的目标之一，针对目前社会上种种不诚信现状，我去适时提出在全体干部职工以及各级团组织中开展诚信教育的活动，对提高本去食品药品监管质量、迎接中央环保督导考核具有重要意义。我去根据青海省文明单位考核内容，将作风建设作为我企业本年度工作的重点，结合诚信教育的内容，力求教育的针对性和有效性重要内容。
接到上级文件后，以团区委书记付延明同志为组长的工作领导小组高度重视，8月22日召开诚信教育专题研讨会，专门研究我区工作人员的诚信教育及作风建设问题，学习有关文件，提高认识，制定实施计划和方案，精心组织部署这项工作。办公室负责具体工作，工作组成员涵盖辖区各级团组织工作人员，这是长期开展作风建设和全体干部职工诚信教育的基本保障。
教育有针对性。针对我去作风建设，8月25日召开团区委工作人员会议，广泛征求全体工作人员意见，完善本区的诚信教育活动方案，明确工作职责和要求，强调干部和党员在全局诚信教育活动中的模范带头作用，以身作则，确保了教育的目的和效果。

三、进一步明确工作目标和活动重点
共青团城北区委在各个层面的教育活动中，首先要明确工作目标，在深化诚信教育的基础上，树立良好作风，进一步理顺我区的监管工作体系，加强我区省级文明单位建设步伐，强化规章制度，对干部、工作人员进行严格的日常教育和管理，完善建档、归档工作，保持监管工作和思政工作的高效结合，保证良好的工作秩序。活动重点是对新录用公务员进行诚信教育活动，重点进行法纪、爱区、建区为主要内容的诚信教育。通过此项活动，使我区每名工作人员都了解了我区区风现状，充分认识区风建设对本区发展建设的重要性，调动职工的积极性、主动性，找出自身存在的差距和不足，通过自身的努力，采取相应措施，来促进和推动我区优良作风的形成。

四、营造良好的诚信氛围

8月22日召开诚信研讨会，重点宣传区风建设的重要性和紧迫性，介绍我区作风中存在的一些突出问题及区风现状与目前存在的差距和不足，积极落实教育活动的方案，做到诚信教育人人皆知、人人皆学的良好环境。

五、巩固学习成果，加强监督管理

虽然通过“青年之声.诚信西宁”的宣传教育活动我们收到了不错的效果，团区委辖区各级团组织配合协调，形成良好态势。但是，还有很多不足之处。还应继续加强诚信教育方面的学习及巩固，为创建诚信西宁献出自己的一份微薄之力。

                              共青团城北区委

                              2017年8月28日