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共青团大通县委“诚信大通”建设工作总结

来源 :共青团大通回族土族自治县委员会 访问次数 : 发布时间:2022-01-13 16:15 打印

 

 

团县委按照团市委关于“诚信西宁”建设宣传工作的总体要求部署,以制度建设为基础,以宣传工作为先导,以诚信建设为重点,围绕中心、服务大局,创新载体、扎实工作,确保了“诚信大通”建设各项工作有序、有效、有力开展。

一、强化领导,建立健全工作机制

团县委高度重视,及时召开了学习传达会议,结合工作实际研究制定了《共青团大通县委“诚信大通”建设实施方案》,成立了工作领导小组,建立工作制定和征信标准,确保诚信建设各项措施落到实处。

(一)成立领导小组,健全领导机制。成立由一把手负总责,专职干部具体负责的诚信建设工作领导小组。小组下设诚信建设办公室,具体负责组织协调我县诚信建设活动,形成了主要领导亲自抓、分管人员具体抓、上下连动一起抓的领导机制。

(二)制定了奖励机制。为鼓励和激发各科室抓好诚信建设活动,制定了奖惩政策,调动了各科室参与的积极性、主动性。动员全体工作人员以强烈的社会责任感和使命感,坚定信心、抓住机遇、扎实工作,弘扬诚信精神,扎实做好“诚信大通”建设工作。

(三)建立了监督约束机制。为深化诚信建设活动,确保活动取得实效,我们确立了诚信建设活动的主题,制定了《共青团大通县委“诚信公职人员”标准100条》。要求全体团干部严格按照征信标准要求自己,加强诚信文化知识、职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育的学习,争做诚信公职人员、打造诚信机关,并为4名公务员建立了诚信档案,上报县委组织部、县人社局公务员科备案。

二、深化宣传,营造诚信建设良好氛围

充分利用团属网站、微博、飞信等新媒体开展形式多样、内容丰富的宣传活动,在团员青年中弘扬社会主义核心价值观,提升广大团员青年诚信意识,努力营造诚信、自律、守信、互信的社会环境。

(一)加强诚信知识培训,增强团干部诚信意识

以以会代训、专题微博讨论等形式加强对团干部的诚信培训,提升团干部诚信知识水平,增强团干部诚信意识,要求每一名团干部都做诚信团干,做诚信建设排头兵,为本地区团员青年树立良好的诚信榜样。

(二)运用新媒体宣传,扩大宣传面

利用团属微博体系及网站,开设“诚信大通”专栏,及时发布诚信公告、诚信动态等。按时编发诚信格言、诚信典型、诚信知识等,不断普及诚信知识,倡树诚信观念。2017年以来,通过微博专栏发布诚信格言、诚信宣传语、诚信小故事等20多条,邀请300多名团员青年参与互动交流,有效的扩大活动覆盖面,提升宣传效果。

三、加大力度,全方位开展诚信建设工作

(一)开展诚信机关建设活动

组织开展全体工作人员学习会5次,系统的宣传学习“诚信大通”建设的重大意义、相关政策、基本要求等,要求全体工作人员严格按照征信准则要求自己,信守承诺、言出必行,努力树立机关干部守纪、诚信、高效、务实的良好形象,打造诚信、阳光机关。

(二)开展青少年诚信教育行动

扎实开展青少年诚信教育活动,将青少年诚信教育行动与中国梦主题教育、普法教育、三项活动有机结合,找准工作结合点,以建军节、劳动节、清明节、建团日、建队日等节日点为契机,开展内容丰富、形式多样,青少年喜爱的诚信活动,加大对诚信知识的宣讲,提升青少年的诚信文化水平,帮助青少年树立诚信观念。

(三)开展金融知识下乡活动

充分利用挂职金融干部资源优势和20名乡镇金融兼职副书记,开展“送诚信金融知识下乡”活动。组织农商银行金融志愿者举办“鼎力助青贷”小额免担保项目联席会议,就“诚信大通”建设的重要性、诚信金融的重要性、贷款还款应注意的事项、不良诚信记录的预防等诚信金融知识进行了详细的讲解,有效的提升群众的诚信知识水平、诚信意识,营造诚实守信的良好农村金融环境。

                              

 

共青团大通回族土族自治县委员会

2017年8月29日