根据团区委的要求和部署，我局在全体青年干部职工中积极开展了以“做诚信人，办诚信事”为主题的诚信教育活动。活动努力在教育的针对性、有效性和长期性上下功夫、力求有创新，有实效。现将本次活动总结如下：

一：精心组织，力求诚信教育的针对性和有效性 

诚实守信是当代青年必备的最基本的思想道德品质，是我局作风的基本体现，也是城管系统行风建设的目标之一，针对目前社会上种种不诚信现状，我局适时提出在全体青年干部职工中开展诚信教育的活动，对提高本局职工素质、加强城市管理工作具有重要意义。我局结合诚信教育的内容，力求教育的针对性和有效性重要内容展开了一系列宣传教育活动。接到团区委文件后，以局长刘国正同志为领导的局党委班子高度重视，就我局青年职工的诚信教育及作风建设问题，学习有关文件，提高认识，制定实施计划和方案，精心组织部署这项工作。为积极配合并确保我局作风建设教育活动的顺利开展，特成立城北区城市管理行政执法局作风建设工作领导小组，小组以局长牵头，办公室负责具体工作，工作组成员涵盖各科室负责人，这是长期开展作风建设和全体干部职工诚信教育的基本保障。

教育有针对性。针对我局作风建设，局里组织了一次全局职工调研、探讨职工中的作风问题和诚信状况，提出解决方案；召开全局干部职工会议，广泛征求全体职工意见，完善本局的诚信教育活动方案，明确工作职责和要求，强调青年干部和党员在全局诚信教育活动中的模范带头作用，以身作则，确保了教育的目的和效果。

二、进一步明确工作目标和活动重点
我局在各个层面的教育活动中，首先要明确工作目标，在深化诚信教育的基础上，树立良好作风，进一步理顺我局的工作体系，强化规章制度，对干部职工进行严格的日常教育和管理，完善建档、归档工作，积极开展档案星级达标创建工作，保持监管工作和思政工作的高效结合，保证良好的工作秩序。活动重点是对我局青年团员进行诚信教育活动，重点进行法纪、爱局、建局为主要内容的诚信教育。通过此项活动，使我局每名工作人员都了解了我局局风现状，充分认识局风建设对本局发展建设的重要性，调动职工的积极性、主动性，找出自身存在的差距和不足，通过自身的努力，采取相应措施，来促进和推动我局优良作风的形成。

三、积极营造诚信教育的氛围
诚信教育的主体是全体干部职工，因此要在群众性和干部职工的参与性上下功夫。我局召开了全局干部职工大会，宣传动员，讨论形成具体的活动实施方案；范围覆盖各个科室长，局领导全部参加并进行宣传动员，重点宣传局风建设的重要性和紧迫性，介绍我局作风中存在的一些突出问题及我局局风现状与目前存在的差距和不足，积极落实教育活动的方案，做到诚信教育人人皆知、人人皆学的良好环境。

教育活动以科室为单位进行，充分发挥科室在学习过程中的主导作用，学习采用集中学习和自学相接合的方式进行，各科室相继召开主题科室会议，认真组织科室成员学好本局下发的学习资料，开展以诚信执法、诚信待人为主要内容的局风建设教育活动。