2月8日，西宁市府院联动化解行政争议实施方案签约仪式暨西宁市行政争议化解中心揭牌仪式举行。西宁铁路运输法院负责人与西宁市五区二县政府分管领导共签了实施方案。仪式上，还向西宁市“五区二县”司法局颁发了行政争议化解分中心牌匾，向特邀调解员代表颁发了聘书。

　　据介绍，自2020年起，西宁铁路运输法院管辖西宁市五区二县一审行政案件。建立府院联动机制，可以打通诉前、诉中实质性化解行政争议的通道，达到多渠道化解行政争议的目的，并可以有效提升政府公信力。此次签署的实施方案明确了行政机关、西宁铁路运输法院与司法行政部门的职责分工、西宁市行政争议化解中心和各区县分中心的工作范围，涵盖建立行政争议化解的工作平台、工作机制、联席会议制度、保障激励机制和特邀调解员退出机制以及行政争议化解中心工作人员培训机制等工作内容。同时，西宁市行政争议化解中心工作规则(试行)也正式实施。

　　省高级人民法院相关负责人表示，府院联动机制的根本初衷是确保在司法审判和行政执法案件中体现公平正义；核心本质是从源头上减少行政争议和行政诉讼；最终目的是逐步摸索总结出一条市场化、法治化、常态化解决矛盾纠纷的渠道，持续助力法治政府建设，全面推进社会治理体系和治理能力现代化。省法院要求各地各部门要从切实将府院联动工作纳入年度重点工作，紧盯“五个重大”等关键领域，突出力量联合、数据联通、风险联控和社会联治，增进行政执法、行政审判良性互动，以更高效率精准构建府院联动新格局。要按照会签的实施方案，制定“施工图”、压实“责任人”、做好“服务员”，杜绝“联而不动、动而乏力”现象，推动构建党政主导、综治协调、源头防范、诉非衔接、多元共治、司法保障的矛盾纠纷多元化解体系，促进行政执法与行政审判水平双提升。