西宁市城中区将巡察工作纳入“一体化”协同机制，以“一盘棋”思想形成强大工作合力，在分头作战的同时又能紧密配合，形成优势互补新局面，进一步发挥巡察与纪检监察工作“叠加效应”，提升监督工作效能，打通全面从严治党“最后一公里”。

“一体化”协同，整合资源“多元化”。按照资源就近整合、人员合理配置的原则，创新引入“巡察协作”，积极推进监督检查和派驻机构一体监督机制，实现工作统筹安排、力量整合使用。将区委巡察办，区纪委监委第一监督检查室，区委第二巡察组，区纪委监委第一、第四派驻纪检监察组和20个驻在单位划分为区纪委监委第二派驻联组，由区纪委副书记担任总协调人，因地制宜形成协作紧密的“1+1+1+1+1>5”的监督格局。“一体化”监督，解决问题“精准化”。“一体化”协同机制注重横向联合协同，对协同单位在信息沟通、整改检查上实现联动。区纪委监委第二派驻联组根据工作实际，制定了《2020年城中区巡察整改工作、基层监督执纪执法一体化建设工作联合检查工作方案》，深入开展监督检查工作，认真填写《城中区纪委监委第二派驻联组开展一体化建设工作监督检查登记表》《城中区巡察整改专项检查登记表》，通过“一体化”监督检查，切实发现一批整改不彻底、走形式等问题，督促被巡察单位落实巡察整改工作。“一体化”推进，实现成果“共享化”。将巡察纳入“一体化”，推动巡察问题整改落到实处，切实促进整改主体责任和监督责任的层层落实。同时，以“一体化”建设为抓手，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，统揽监督各协同单位作风建设、纪律建设、制度建设等各项工作，将巡察整改专项检查工作与“关键少数”监管结合起来，延伸了监督触角、拓宽了监督渠道、整合了监督力量、共享了监督成果，增强了监督的辐射效应和震慑效应，使监督的拳头攥得更紧。