3月5日，西宁市城东区召开全区作风建设暨重点工作推进会，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真贯彻中央及省市作风建设部署要求和全市作风建设推进会精神，进一步发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，以良好的作风开局起步，激励广大党员干部，立足新起点、展现新风貌、实现新作为，在全区营造感恩奋进、拼搏赶超的强大气场，为“十四五”高质量发展打造一支铁军队伍。

　　为确保作风建设取得实效，城东区成立以区委区政府主要负责同志为双组长的作风建设领导小组，严格对标对表发展气场不浓厚、为民服务不主动等作风突出问题，找问题，挖根源，下猛药，打好作风建设“组合拳”。发展气场不浓厚方面，制定优化营商环境工作措施，持续强化招商引资，主动对接、靠前服务、专班推进，形成大抓发展的强大气场。为民服务不主动方面，建立领导干部包保企业、寺院、学校、信访积案等“联点+N”制度，做到“无事不扰、随叫随到”；实施互联网+政务服务项目，实现政务服务马上办、网上办、一次办、就近办。工作进取不积极方面，开展作风建设巡查活动，定期召开“感恩奋进、拼搏赶超”交流会，以积分制评选“十佳”“十差”单位，敢于揭短亮丑，推动拼搏赶超。任务落实不到位方面，健全督查落实机制，将作风建设推进情况纳入全区目标责任考核和党风廉政建设责任制考核，实行“签字背书”“一票否决”。担当意识不强烈方面，通过开展作风建设公开承诺、专题研讨、警示教育、为民办实事等措施，强化担当作为，让真抓实干、狠抓落实蔚然成风。

　　下一步，城东区将进一步细化工作方案，一级带着一级干，一级做给一级看，始终保持时不我待的精神状态，舍我其谁的坚定决心，开拓进取的工作气魄，持续营造感恩奋进、拼搏赶超的强大气场，全身心投入现代美丽幸福大西宁建设，确保“十四五”开局第一步迈出新气象、取得新成效。