《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），将于2020年5月1日起施行。为认真学习宣传、贯彻落实《条例》，西宁市人力资源社会保障局积极探索研究，制定学习《条例》方案，开展宣传学习活动。

一、加强学习宣传，提高思想认识。

市促进就业和根治欠薪工作领导小组办公室向各成员单位印发了学习《条例》通知以及贯彻落实工作方案，市人社局要求全市劳动保障监察部门对《条例》全面理解和掌握，并通过支部大会、科室会议等形式自行学习并熟知《条例》。同时，印发了25000份《条例》宣传手册，利用新闻媒体、新媒体，线上线下，多种渠道，全方位，多层次，针对不同对象，有侧重的展开宣传。将《条例》的立法宗旨、适用范围、政府部门责任、监督检查、法律责任等内容及工资支付规范、工资清偿责任、工资专用账户、实名制管理、施工总包单位代发工资、工资保证金等具体制度措施宣传到位，确保各类用工单位相关责任人会操作应用，确保农民工群体知晓如何入工、如何维权。

二、结合《条例》内容，逐级核查，抓好工作落实。

各县区根据《条例》确立的基本制度和具体规定，及时梳理保障农民工工资支付方面的现行政策措施和有关规定，对在建工程项目进行全面排查，坚决纠正企业垫资施工、不按进度拨付资金、不设立工资专户等问题；落实部门监管责任，全面推行施工过程结算；落实总包直发制度，强化建筑工人实名制信息系统管理。对发现的问题，要按照《条例》相关规定认真整改，确保《条例》中保障农民工支付各项工作落实到位。

通过《条例》的宣传学习， 使得农民工梳理知法懂法维权意识，同时引导用人单位增强依法用工，按时足额支付工资的法律意识，切实把《条例》精神贯彻落实到位，使得《条例》家喻户晓，进一步增强用人单位依法支付农民工工资的责任意识，提升农民工依法维权的法律意识。