为贯彻落实《西宁市社会信用体系建设领导小组办公室关于认真做好近期信用建设工作的通知》要求，加快推进全市信用体系建设工作，弘扬诚信传统美德，增强社会成员诚信意识，加强个人诚信体系建设，褒扬诚信，惩戒失信，提高全社会信用水平，营造优良信用环境。

共青团城中区委员会根据西宁市共青团系统2020年信用体系建设工作计划相关要求，制定了机关诚信体系建设相关工作制度，制作工作人员去向牌，公布工作人员的照片、姓名、职务、去向、岗位责任，规定凡工作人员工作时间外出开会、办事或因事请假离开单位的，要按照规定履行相关手续，并在本人去向栏内标明，回岗后及时恢复在岗标示，使人员去向一目了然。同时，团区委书记将不定期进行监督督查，确保工作“去向牌”制度的落实，极大地提高了工作效率。

“团委工作人员去向牌”管理制度的落实，对团委工作人员去向及时进行公布，规范了团委考勤制度，严肃了工作纪律，加强了工作人员自我监督，抓实了工作人员的出勤率，提高了工作质量和效率。下一步，我委将根据《西宁市共青团系统2020年信用体系建设工作计划》继续加强管理，认真落实团区委各项规章制度，提高执行制度的自觉性，增强工作人员诚信意识，加强个人诚信体系建设。