“区纪委监委共受理问题线索50件，立案审查调查23件，给予党纪政务处分16人，留置3人。准确妥善运用‘四种形态’批评教育帮助和处理205人(次)，用足用好第一种形态，约谈函询、批评教育185人(次)，占总人次的90.2%……”近日，西宁市城中区纪委监委晒出今年上半年正风反腐工作成绩单。

推动纪律教育常态化。开展全区干部警示教育大会，组织各单位(部门)主要负责人配偶30余人开展家庭助廉活动，以好家风促进党风政风民风好转。组织25名不同层面、不同领域的党员干部参加案件旁听，选派纪检监察干部为各单位上廉政教育课，有针对地为全区党员干部打“预防针”。公开通报曝光5起违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，引导全区党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督。各派驻联动组、片区协作组开展各类监督检查38次，督促整改问题16个，联合办案5件。严管厚爱结合，激励约束并重。推出“一人一策一档”全覆盖的回访教育方式，向3名受处分人员进行跟踪回访教育，打消顾虑，放下思想包袱，重新激发干事创业的热情。制定《城中区纪委监委抽调人员关心关爱制度》，激励抽调干部敢于担当，勇于作为。推进巡察监督全覆盖。制定《城中区巡察组人员组建及管理办法(暂行)》，对巡察人才库进行补充更新，巡察组由原来2个增加为3个。配合市委开展第三轮县区交叉巡察，对统计工作进行专项巡察、对3个社区开展提级巡察。现已对5家区级党组织开展常规巡察，对1个村级党组织开展“微巡察”，针对巡察发现的问题向分管县级领导抄告4人(次)，推动巡察责任和压力向基层传导。

“城中区纪委监委将继续坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯重点领域、重点岗位和重点人群，力度不减、尺度不松、节奏不变，持续保持正风反腐高压态势，以更大决心、更强力度推动全区纪检监察工作再上新台阶。”区纪委监委主要负责人表示。