为加强和规范基层基础工作，进一步提升基层纪检监察机关监督能力和治理能力，西宁市城东区东关大街街道党工委以实现“三个到位”、做到“五个规范”、突出“三个加强”要求为重点，坚持标准化建设、规范化管理，切实担负起全面从严治党向基层延伸的主体责任，细化工作举措，推动纪工委标准化规范化和监督执纪执法一体化建设。

“两强”推动纪检监察标准规范化。强机构建设，规范组织管理。对照区纪委关于组织机构规范化建设要求，东关大街街道保障了专门的办公场所并统一挂牌标识。强干部素质，规范纪检队伍。健全干部队伍，设置纪工委副书记1名，纪委委员5名，社区廉政监督员5名，监察联络员3名，廉情信息员9名。

“四常”助推监督执纪执法一体化。廉政教育常态化。开展常态化廉政教育，有效提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。以“套餐”式廉政教育为载体，教育党员严守政治纪律和政治规矩，以“抓好防控风险点、警示教育零距离、敲响纪律警示钟、讲好廉政党课”为突破口，把廉政教育融入到日常，系好廉政扣。廉政自省常态化。为进一步坚定理想信念，强化党性修养，党工委将每月第二周周五确定为“廉政自省日”。在全体党员干部中深入开展“廉政自省日”主题活动，既抓住“关键少数”又覆盖“绝大多数”，不断提高党员干部的纪律意识、规矩意识和底线意识。警示约谈常态化。分管领导认真落实“一岗双责”，种好“责任田”，管好分内事，经常开展警示谈话，教育引导科室干部职工始终保持头脑清醒，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和严肃性。“微腐败”清零常态化。“清除“微腐败”从细微处开始。定期对“信、访、网、电”四位一体多渠道发现的“微腐败”问题线索全面梳理、综合分析，建立问题线索台账，正确运用处置方式。