本报讯（记者 张国静）保障农民工工资、建立月、季检查制度、制点工资支付预警机制……为全力保障和维护农民工权益，城西区严格执行国家有关法律法规，认真贯彻落实省、市社会保障工作会议精神，以构建和谐劳动关系为主线，以解决工程建设领域欠薪问题为重点，采取四大举措，着力规范工资支付行为。

今年，城西区政府将保障农民工工资支付纳入政府考核，制定了《保障农民工工资支付考核办法》《保障农民工工资支付责任追究办法》，政府与联席会议16家成员单位签订了目标责任书，落实行业监管责任，提升企业依法用工意识，为治理欠薪奠定有力基础。按照属地化管理，城西区把辖区1个镇和7个街道办事处划分成网格化管理，形成“横向到边，纵向到底”的劳动监察网，对工地采取“每月检查，每季督查”的方式，受理投诉案件93起，清欠案件90起，清欠率达到96.77%，涉及1110人，清欠工资1755.7203万元，确保案件抓铁有痕、落地有声。

由于建筑工地欠薪引发的突发群体性事件时有发生，严重影响了劳动关系的和谐稳定，建立欠薪监控预警机制是积极应对这一局面的重要举措，是变被动处理为主动实施监察的一种重要手段。按照属地化管理，行业部门监管责任，城西区对建筑工地连续2个月没有发放工资的实行全面监控和预警，有效掌握用工单位欠薪动态，并及时化解矛盾。同时，在西区建筑领域全面实行农民工工资保证金制度，辖区38家建筑工地，缴纳农民工工资保证金37家，缴纳金额3058.274461万元，工地实名制管理覆盖率达到100%，开设农民工工资专用账户28家，按月足额支付工资达到73.68%，为治理欠薪提供了有力支撑。