——西宁市着眼细微之处满足群众复岗之需积极作为

 西宁市人力资源和社会保障局坚决贯彻省市党委政府对疫情防控、复产复工、稳定就业安排措施要求，认真落实省人力资源社会保障厅主要领导批示精神，积极向兄弟市州借鉴经验，主动服务企业和重点群体，深入了解服务对象复工复产需求，针对服务对象所思、所求、所顾，结合西宁实际制定稳就业工作措施，提请市政府安排就业专项资金落实全市新增举措，从政策、资金两方面确保全市就业局势稳定。

一、六项措施支持企业复工复产

我局在坚决贯彻落实国家和省上关于疫情期间相关政策的同时，结合西宁实际，针对性制定6项措施力促企业复工。一是加强信息化建设，掌握企业的用工复工信息，多渠道多方位保障企业用工。二是购买基本创业就业服务，设立社区（村）就业联络员承担基本就业服务工作职能，精准掌握本区域闲置劳动力底数、外出就业和复工复岗需求。三是建立基层就业失业信息动态跟踪服务机制，以政府购买服务的方式，按不同标准购买服务收集信息，全面掌握西宁市就业失业人员动态情况，跟进服务失业人员再就业。四是以奖代补充分发挥社区作用，将创建充分就业星级社区或创业型社区，作为推动就业再就业工作的重要举措，实现基层公共就业服务长效化、制度化、精细化，促进辖区居民群众返岗就业。五是引入奖补机制强化创业带动就业，开展西宁市创业孵化基地绩效评价工作，建立评价机制，予以奖补；对入驻创业孵化基地的商户减免租金、物业等相关费用，保障入住企业、商户有序复工复产。六是提高公益性岗位补贴，发挥公益性岗位稳就业的兜底保障作用更进一步扩大和稳定就业困难人员稳定就业和复工复岗积极性。

二、发挥资金使用效益支持企业复产稳岗

一是建平台。建立西宁市人力资源公共服务信息平台，实现企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清，因企施策精准发力。二是买服务。运用就业创业服务补助，向社会购买基本创业就业服务，设立社区（村）就业联络员承担基本就业服务工作职能，照每年3000元标准给予西宁市各社区（村）就业联络工作补助。三是立机制。建立西宁市创业孵化基地绩效评价机制，对绩效突出的孵化基地每户给予20万元的奖励支持。四是评星级。对社区居民充分就业创业情况进行评估，被评为市级充分就业星级社区或创业型社区的，奖励就业创业工作经费1万元。五是提补贴。自2020年1月1日起，西宁市市公益性岗位补贴标准由2100元提高至2240元，发挥公益性岗位稳就业的兜底保障作用。

三、强化服务供给支持企业有序复工

一是线上服务不打烊。建立企业用工保障机制，随时收集企业用工需求及用工情况，做到一日一报；充分利用“青海人社网上办事大厅”等线上服务平台，精准推送发布招聘岗位信息，为299家企业发布岗位信息1129个；将“2020年春风行动暨援助月活动”由线下全面转为线上，开展网络招聘活动25场次，提供就业岗位6500个；对就业困难人员提供“一对一”援助服务，帮助就业困难人员实现就业35人；积极开发见习岗位，在西宁恒生骨伤专科医院等8家见习企业开发见习岗位80余个。二是线下服务有作为。在全市171个社区，917个村设立就业联络员，一日一报需求动态，实现随时提供基层公共就业服务全覆盖；通过点对点包车服务助力企业复工复产和农民工返岗就业，分3批次组织200余名农村劳动力通过6辆大巴专车和一节火车包厢统一输送到海西州花土沟和西藏日喀则等地区务工。三是政策落实有速度。为2530户一定规模企业，制定一企一策政策落实措施，深入177家重点企业，开展进企复工帮扶；充分发挥岗返还政策效应，快速对75户首批享受失业保险稳岗返还政策的企业进行公示审核，落实稳岗返还资金234.2万元惠及职工7816人。（就业促进和农民工工作科供稿）