今年以来，西宁市城中区纪委监委坚持以政治建设为统领，不断淬炼政治素质、提高业务能力、强化自我监督，不断提高干部队伍的凝聚力、战斗力和拒腐防变的能力，为建设廉洁中区注入力量之源。

积极调整4个派驻纪检监察组派驻监督范围，实现了对法检两院的派驻监督，并将城中区纪委监委、区委巡察工作领导小组办公室纳入第一派驻纪检监察组监督范围，严防“灯下黑”。

在全中区8个镇(街道)设立区监察委员会派驻镇(街道)监察办公室，在全中区61个村(社区)设立监察联络员，发挥国家监察的“探头”“前哨”作用，各镇(街道)纪(工)委配备书记、副书记、纪检专干各1名，把全面从严治党和监察职能延伸到基层。

制定《城中区巡察组人员组建及管理办法(暂行)》，对巡察人才库补充更新，充实巡察工作力量，延伸监督触角，推动巡察责任和压力向基层传导。

制定纪检监察干部培训计划和“双学双提”活动方案，组织全体纪检监察干部开展政治理论学习和业务培训。印发《城中区纪委监委理论学习中心组学习制度》，进一步推进区纪委监委理论学习制度化、规范化。

制定关心关爱制度和纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预情况登记备案办法等制度机制，进一步加强对纪检监察干部的监督管理。强化干部培养力度，全面提升纪检监察干部的政治理论素质和业务水平。

城中区纪委监委将继续保持政治定力、坚守职责定位，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在强化自我监督和自我约束上作表率，努力建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的纪检监察队伍。