截至6月27日，西宁市城中区已建立的非公企业党支部中近90%的党组织与管理决策层实现“双向任职”，成功打造了一支懂党建、会党建、爱党建的专业红色队伍。

今年以来，城中区积极探索区域性党组织运行模式，依托三田世纪写字楼成立楼宇党群服务中心，打造“党旗红？企业兴”红色阵地，促进了区域内“两新”组织相互联结、辐射、带动，推进党的组织和工作有效覆盖。通过选派党建指导员，成立了楼宇委员会，吸收辖区内“两新”组织党员代表作为楼宇委员会领导小组成员，共同协商推动辖区内“两新”组织党建工作。并按照“党性强、善协调、会管理、有能力”的标准，积极引导“两新”组织高管、负责人、经营管理骨干中的党员担任党组织书记。

同时，深入开展“党组织找党员，党员找党组织，党员找党员”的“三找”活动，对暂时没有党员的“两新”组织采取“培育式”组建，重点考察培养非公企业班子成员，为实现楼宇党组织建设全覆盖奠定基石。以主题党日、“星级评定”等工作为抓手，不断夯实楼宇成员单位的党建工作基础。搭建发展服务平台，梳理“两新”组织发展难题，建立固定楼宇党群服务中心活动场所，实现区域内资源共享、多点互动。