根据西宁市委统一部署，2018年8月13日至9月14日，市委专项巡察组对市交警支队党委进行了巡察，并于2019年2月14日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求，现将巡察整改情况予以公布。

市交警支队党委高度重视巡察反馈意见，针对反馈的7个方面17个问题，制定59条整改措施。目前，反馈问题已整改完成15个。全面从严治党方面，认真履行党委主体责任，制定《车辆管理所岗位职责及权限实施细则》《交警支队数字证书使用管理规定》《重点岗位轮岗交流管理办法》；签订《党风廉政建设责任书》《廉政承诺书》，督促班子成员履行“一岗双责”；党委书记对5名班子成员进行提醒谈话，责令分管党委成员、6名科级干部和党支部书记作出检查；调整警邮合作模式，开展违规销分专项检查，全面规范数字证书的管理和使用；党委先后开展27次督察，群发警示信息50余条，每季度组织开展廉政风险排查。党建工作方面，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，利用交警网校、“学习强国”和“信仰的力量”APP等平台督促党员民警学习；每季度开展“党建互谈”活动，交流党建工作经验，营造“比学赶超”氛围；分阶段将辅警党员的组织关系转入支队党委，加强对辅警党员的教育管理；购买全体辅警意外伤害保险，购买公务用车和警用摩托车商业险，为路面执勤再添一道安全“屏障”。严肃党内政治生活方面，全覆盖检查指导党支部组织生活会，认真审阅会议方案和发言材料，严肃开展批评和自我批评；严格落实“三会一课”制度，不断加强党员教育管理；依托市公安局“菜单式送教”，按需施训，切实解决支部党建实际困难。选人用人方面，树立正确选人用人导向，拓宽选人用人视野，制定《股级干部选拔任用管理办法》。遵守中央八项规定及其实施细则和省市贯彻措施方面，加强经费管理，实行三级签字审批制度；开设工会账户，实行单独列账、专人管理；滞留工程押金上缴市财政局，积极推进支队家属院社会化物业管理，防范廉政风险；对经费审核把关不严的责任人进行提醒谈话，对6名人员进行批评教育，清退违规开支。