为进一步促进队伍管理和党风廉政建设，6月24日，西宁市交警支队党委书记、支队长黄才界集体提醒谈话支队40余名副科级以上干部。

黄才界回顾了近年来支队在疏堵保畅、方便群众出行、深化放管服工作、创建公交车专用道、智慧城市交通等工作并针对支队廉政风险点突出、容易被“围猎”及拉拢腐蚀的情况，要求各级领导干部要进一步提高政治站位，坚持从加强理论学习，强化执纪监督，落实警示教育等方面为切入点，切实加强队伍管理和党风廉政建设。

黄才界强调，加强理论学习，改方法固实效。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持好“三会一课”制度，通过学习进一步，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。促进和推动民警的思想自觉和行动自觉，坚持集体学习与个人学习相结合的原则，在保证学习时间、内容和质量的基础上，对民警辅警采用分类别、分场地、分内容的教育学习模式，积极开展政治理论学习教育活动，通过讨论交流、随机测试、现场提问、撰写心得等形式多样的学习方式，不断巩固学习成果，使民警辅警增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以“两个绝对”为标准，以“两个绝对”具体化为载体，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。发挥表率作用，细调研聚警心。支队各级领导干部要率先垂范、以身作则，要在抓班子、促党建上下功夫，支队党委和支部班子要以更高的工作标准，更加有力的工作措施和敢于担当负责的精神狠抓工作落实。各级党组织要切实担负起主体责任，班子成员严格落实一岗双责，因地制宜做好做活从优待警工作，大家心往一块想、劲往一处使，共同下好公安交通管理工作这盘棋，真正做到“我的岗位我负责，我的岗位您放心。”强化宗旨意识，凝心聚力谋发展。党委班子成员要植根于基层一线，倾听于基层一线，想基层之所想，忙基层之所需，从深化交管放管服、快速理赔、车驾管服务等方面入手下力气，兑现最多跑一次的服务承诺，加快推进公交优先战略和绿色交通战略向纵深发展。强化执纪监督，紧盯重点人和事。支队各级党员领导干部要始终坚持严管和厚爱相结合，激励和约束并重，注重教育转化，积极倡导模范典型的引领，开展反面教材的警示教育，净化个人的朋友圈和交友圈，促使全体民警辅警自觉防止和纠正违纪行为，积极推动谈话提醒经常化，解决好部分党员在组织不受约束和装样子、不在乎、不敬畏的问题。加大对“车托”“黄牛”的打击清理力度，提高车管所各类业务的办理和交通违法行为处理等环节规范化管理的管控力，加强数字证书的管理与使用，积极推进重点岗位人员的轮岗交流工作，精准运用“四种形态”中的第一种形态，使“咬耳扯袖”常态化，解决监督泛化、弱化的问题，达到触动和警醒一片的作用。

黄才界要求，支队党委要积极带领全体交通民警辅警不断加强政治理论学习，以党建引领中心工作，狠抓队伍管理，坚持全面从严治警管警、科技强警、科技兴警，向科技要警力、向科技要战斗力，进一步改变工作作风，稳中求进，用新面貌、新成绩向西宁公安交通管理工作再上新台阶作出应有的贡献！