为进一步加强干部教育、管理和监督，增强新提任干部党风廉政和履职担当意识，6月4日，值端午节来临之际，市水务局召开干部任前集中廉政谈话暨节前廉政提醒会，对机构改革后，新提任、交流的干部进行了集中廉政谈话。局党组成员、全局副科级以上干部参加会议。

局党组书记、局长周仁义指出，这次任前廉政谈话既是落实党风廉政建设工作和党内监督制度的重要安排，也是加强干部廉洁从政教育的有效措施，更是局党组主动监督、关口前移，确保大家在新的岗位和职务上不掉队、走正路，及时纠正可能出现的苗头性、倾向性问题，坚持严管和厚爱的具体体现。

局党组书记、局长周仁义要求，新提任干部务必牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以只争朝夕的精神和持之以恒的坚守切实担负起抓党风廉政建设和推动水务业务工作的“双重责任”，并充分结合自身和工作实际，与大家进行了一次交心谈心，从三个方面提出了勉励、寄予了期望。一是加强学习坚定理想信念。要切实加强学习，尤其是要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在学习的首位，以不断提高的理论素养保持清醒的头脑，保持正确的政治方向，坚定理想信念，确保精神不出现滑坡。要善于把学习到的知识有效结合运用到水务实际工作中去，知行合一、起而行之，真正做到理论武装头脑、指导实践，用源源不竭地政治勇气和智慧驰而不息推进西宁水务事业向前发展。二是遵规守纪严于修身律己。始终把纪律和规矩尤其是政治纪律政治规矩挺在前面，坚决尊崇和维护党章党规党纪权威，把党规党纪的边界弄明白、想清楚，知道什么可以做、什么不能做，知道违反了纪律要付出什么代价、受到什么追究，坚持用党规党纪来规范工作、学习、生活的各个方面，规范履职、用权、干事的各个环节，做到“八小时以内”和“八小时以外”一个样，把守纪律、讲规矩养成一种必须的责任和自觉习惯，形成水务系统上下同心同向、同频共振的良好政治生态。三是强化担当廉洁从政齐家。要以身作则的带好队伍，切实增强担当精神，敢于担当，善于担当、善于作为，敢于迎难而上，敢于接受和积极自我监督。加强和注重对配偶、子女、亲属和身边工作人员的日常教育和提醒，以经常性地红脸出汗、洗澡治病来强身健体，以积极的人生态度，良好的道德品质，健康的生活情趣，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微、慎行，真正做一名“忠诚、干净、担当”的水务干部。