西宁市人力资源和社会保障局举办全市劳动人事争议仲裁员调解员业务培训班

为进一步推进我市劳动人事争议处理效能建设，切实提升劳动人事争议调解仲裁工作水平，近日，我局举办全市劳动人事争议仲裁员调解员业务水平培训班，分两天时间对全市仲裁员及调解员近300余人进行了培训。参加此次培训的学员包括各县区从事仲裁工作的仲裁员、各劳动人事争议仲裁委员会成员单位专兼职仲裁员以及乡镇、街道和企业基层调解组织专兼职调解员。

此次培训邀请了省人社厅、海东市人社局及城北区人社局和城东区人社局从事劳动人事调解仲裁工作多年的专业人员和熟悉劳动法律法规的人员为大家授课。培训班通过基础知识讲解、以案说法、现场调解、分组讨论等方式，分别对劳动人事争议政策法律、《组织规则》、《办案规则》裁审衔接以及调解员所需要掌握的基础劳动法律法规和调解技巧方法等内容进行了解读。授课专家凭借多年处理劳动人事争议的经验，运用PPT课件方式进行、图文并茂，通过典型案例分析，针对性强，取得了很好的培训效果。在培训中，学员们认真学习，积极讨论，对当前在劳动人事争议案件处理过程中的疑难和热点问题进行了交流讨论。

通过此次培训，使我市劳动人事争议仲裁员和调解员全面了解掌握了劳动人事争议处理的相关知识，对劳动保障法律法规有了更充分的理解，进一步提升了我市劳动人事争议调解员和仲裁员的理论水平和业务能力，从而促使我市仲裁员、调解员转变工作方式，提高了大家的法律素养及运用法治思维、方式化解纠纷、协调处理劳动关系矛盾的能力，使我市仲裁员、调解员队伍的整体素质得到了提高，促进仲裁员、调解员向专业化发展，为贯彻落实“扎扎实实保障和改善民生”努力造就一支政治合格、品德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的专业化仲裁员、调解员队伍，为促进我市劳动人事争议调解仲裁事业发展，构建和谐劳动关系，为维护社会发展提供了人才保障和智力支持。