2023年8月16日，区人力资源和社会保障局组织《西宁市行政执法案卷评查标准（试行）》《城西区2023年联合行政执法监督监察内容及评分标准》专题培训，参加培训有劳动监察和劳动仲裁及内审办部门，有12人参加培训。  

培训中。劳动监察大队长杨红进讲解了《西宁市行政执法案卷评查标准（试行）》及《城西区2023年联合行政执法监督监察内容及评分标准》，对案卷中易出现的问题进行了详细解读，使执法人员掌握办案流程，清楚执法事项，明白执法要点，熟悉业务知识。同时带着问题学，以行政处罚案卷为例，从受理、立案、调查、处罚文书、法制审核等方面逐项讲解。尤其是行政裁量权使用准确、适当、合理方面，做到集体讨论有论点，案件处罚有依据、适用法律适当、引用条款正确、调查取证完整，文书制作和归档规范，归档资料保存完整。同时对行政处罚过程中使用执法记录仪，拷盘备存进行了规范要求，确保行政执法公平公正，依法依规执法。

培训后。参会人员每人一本案卷，对照评查出的问题，再次查阅案卷，找出问题所在，相互交流，规范案卷名称、目录、签字、送达等问题，尤其是在调查要点上纷纷表态发言，让大家掌握调查技巧，询问要点等知识，为行政执法奠定了坚实的基础。

本次专题培训，促进了《西宁市行政执法案卷评查标准（试行）》《城西区2023年联合行政执法监督监察内容及评分标准》的贯彻落实，又对工作开展过程中查找不足，补齐短板、全面提升案卷规范化和科学化水平，提高行政执法人员的素质和能力发挥了积极作用。