城西区自然资源和林业局坚决扛牢党风廉政建设主体责任，从机制管控、识别风险、监管风险三个环节抓好廉政风险防控，强化岗位制约，加强岗位廉政风险防控，持续巩固岗位抗风险能力。

局党组完善机制，严把制度“管理关”。局党组加强制度建设，规范内部管理，提升廉政风险防范的“免疫力”。一是建立党员干部应知应会党内法规及法规法律清单，细化清单“明责”，明确学法内容，强化法纪观，提升法治思维能力，推动党员干部牢固树立规矩意识，更加自觉地学习党内法规，用党章党规党纪约束自己的一言一行，做到在法治之下想问题、作决策、办事情。二是修订完善《党组议事决策办法》，明晰党组议事决策范围，强化党组管理规范化水平，以制度防范可能发生的腐败问题和一般风险，努力把廉政风险消除在萌芽状态。

党组书记辨析风险点，严把风险“识别关”。党组书记带头梳理自然资源领域廉政风险点，保障廉政风险点“找得准”，确保管党治党压力传导到位。召开会议开展集体谈话，深入挖掘土地储备、耕地保护、林业管护、水资源管理、财务收支、公章使用等方面的隐形廉政风险点，梳理“权、钱、事”等方面潜在廉政风险，逐项分析廉政风险形式及因素，明确管理不规范、执法不严、选择性开展工作等风险点，强调思想道德、岗位职责方面廉政风险防控意识，提出具体红线要求，及时进行提醒谈话，教育引导党员干部严守纪律红线。

班子成员抓实防控关键点，严把廉政风险“防控关”。分管领导严格审核科室人员廉政风险防控措施，确保“控得严”。科室深入排查廉政风险点，针对划拨土地收费、耕地保护、林业管护、节水小区改造、林草种苗许可等事项，查准找全权力运行、行政执法、政务服务、业务推进环节中存在的思想道德风险点20个、岗位职责风险51个，制定有针对性的廉政风险防范措施47条，并明确相关责任领导和责任人，强化对自然资源领域各项行政权力运行的监督制约。

下一步，我局将强化主责意识，拧紧管党治党“责任链”，确保廉政风险“防得住”，坚持“早预防+早防控+早整治”工作机制，抓好党风廉政建设工作，定期开展内部自查，加强廉洁文化建设，通过线上分享警示案例、观看警示专题片等措施，持续培育崇廉尚洁新风正气，督促推动全面从严治党责任落到实处，不断增强党员干部规范履职的自觉性和有效性。