4月12日上午，城西区召开“构建和谐劳动关系、妥善化解劳动纠纷”专题座谈会。由区委常委、区政府副区长星照华同志主持召开会议，行业主管部门、辖区部分企业代表及劳动者代表参加会议。

会上，区人社部门汇报了全区根治欠薪工作2023年开展情况及2024年工作思路，辖区15家企业代表和3名劳动者代表，结合实际，围绕企业用工、社保缴纳、劳动维权等方面展开了讨论交流，相关行业主管部门结合自身职能，对企业及劳动者提出来的问题当场进行解答。

会议认为，党中央国务院高度重视根治欠薪工作，习近平总书记多次作出重要指示批示，强调要保障工资发放，维护农民工合法权益。省委省政府坚持把根治欠薪工作摆在突出位置，狠抓《保障农民工工资支付条例》贯彻落实，健全工作机制，强化日常监管，压实各方责任，千方百计“去存量、遏增量、防变量”。市委市政府严格按照“事要解决”原则，进一步压实责任链条，统筹推进根治欠薪工作，确保社会和谐稳定。区委区政府高度重视根治欠薪工作，多次在常务会提出根治欠薪工作要求，召开根治欠薪联席会议，听取各部门保障农民工工资支付工作进展情况，研究解决重大欠薪问题，开展以餐饮、咨询服务公司为重点，强化劳资问题突出领域纠纷源头治理自主改革事项，制定《劳资纠纷问题突出领域源头治理行动的改革方案》，印发《关于加强劳动纠纷前端治理的工作措施》，强化源头治理效能，妥善化解劳动纠纷。

    会议要求，一是主动承担维护职工权益的责任。严格落实国家和省市区关于根治欠薪工作的相关要求，执行国家有关劳动保障法律法规及劳动标准，健全劳动合同制度，提高劳动合同签订率和履约率，依法在劳动行政部门进行劳动用工备案，切实保障劳动者按时获得工资、享受社会保险、休假等合法权益，妥善化解劳动纠纷，努力构建和谐劳动关系。二是主动承担发展和谐劳动关系的责任。牢固树立“服务企业就是服务发展、服务大局”的理念，摒弃畏难情绪、拖延思想，紧盯突出问题，认真较真动真，抓深抓细抓实，确保根治欠薪工作取得实效。主动全面自查梳理用工和管理中存在的隐蔽性欠薪情况，做到排查零空白，整改零死角，综合运用信息化等手段，采取动态线上排查、联合行业部门实地排查、强化重点排查等方式，紧盯欠薪问题易发多发重点行业、重点企业、重点项目，摸清欠薪底数，限时化解。三是要主动承担推动经济社会发展的责任。政府和企业是经济发展的命运共同体，地方经济社会的发展，离不开企业的发展；同样，企业自身的发展壮大，也离不开政府的支持帮助，互相帮助、共同想办法、解决制约发展的各项问题，积极落实新发展理念，注重节约资源，加强生态保护，主动转型升级、提质增效，更好地服务全区经济发展。