为高效落实“放管服”改革，进一步优化营商环境，湟源县就业服务局以信息记录和公示为基础，以失信惩戒和守信激励机制为手段，全面推进社会信用体系建设工作。

增强信用信息归集公示。严格落实主体责任，及时全面准确归集报送公共信用信息。全面落实“双公示”要求，按照“谁审批、谁负责，谁作出、谁报送”原则，根据“全覆盖、零遗漏”要求，将相应的就业创业证信息公示在公共信用信息平台上，从源头上提升数据的准确率和时效性，避免产生“错误、遗漏、重复公示、不应公示、超期公示”等情况。截止目前，已上传就业创业证信息200多条。

加大信用体系宣传力度。按照“谁负责谁解读谁宣传”的原则，各业务科室充分利用图片、图表、图解、视频等可视化方式进行解读，多角度、全方位、有序有效、准确客观地解读就业服务领域信用机制，营造“守信者处处受益、失信者处处受限”的社会信用环境，推动信用应用场景广泛拓展，使诚实守信成为公民的行动自觉，并积极接受政府考核、群众评价。