为全面提升我县基层劳动人事争议调解队伍整体水平，提高基层调解组织预防、化解矛盾纠纷能力，2024年6月13日，县人社局组织举办了全县劳动争议调解员培训班，9个乡镇基层劳动人事争议调解委员会和9家企业劳动争议调解中心专兼职调解员参加此次培训。

此次培训通过“以案述法”、经验交流等方式，由县仲裁院仲裁员结合近年来劳动合同、工伤补偿、劳动关系确认等劳动争议典型案例，向参训人员讲解了基础法律规定、调解中常用的法律规定，围绕实际办案过程中的调解技巧、调解注意事项等内容进行了经验分享，并组织参训学员就实际工作中遇到的疑点、难点问题进行了现场交流，为劳动人事争议调解员开展调解工作提供了新的思路和方法。同时，向参训人员发放了《基层劳动人事争议调解工作规范》等指导性手册。

下一步，县人社局将以此次培训为契机，持续提升基层矛盾预防和化解能力，加强与司法、法院、工商联、工会等部门联动配合，做好从源头上治理劳动纠纷处置工作，为推进县域和谐劳动关系高质量发展贡献力量。