2022年以来，吕梁经开区党工委统筹疫情防控和经济发展“两个大局”，针对非公企业党建工作中存在的共性问题，出台了《2022年非公企业党建工作提升实施方案》，推出由管委会各机关党支部包联非公企业党建工作，以贯彻落实中央、省、市“惠企纾困”政策为重点，有效解决了党建工作与经济工作“两张皮”的问题。

开展调查，摸底底数。按照经营运行、职工队伍、党员队伍、党组织建设、发展困难和问题“五清”的要求，吕梁经开区党工委开展摸底调查，对职工10人以上正常运营的非公企业建立档案。指导非公企业开展党建工作。各机关支部对包联范围内的非公党组织工作、党员教育管理等进行帮助指导，使之进一步规范化、制度化。用选派党建指导员、引进党员等办法，为条件不够的非公企业创造条件建设党组织。建设党的工作阵地。在暂时不具备成立党组织的非公企业设立党建工作联络，在企业确定一名党建工作联络员，开展党的二十大精神宣传、流动党员服务管理、引进党员、指导工青妇开展工作和推介入党积极分子等工作，为企业组建党组织创造条件。大力开展助企纾困活动。各机关党支部组织干部职工和包联企业18500余人次参加线上“惠企纾困”政策学习，并深入包联企业解读助企纾困政策，研究解决企业发展困难和诉求。党政综合办、财政国资局党支部组织举办了21支队伍参加的惠企纾困知识竞赛。行政审批局、经济发展局党支部收集整理国务院、省政府、市政府、开发区助企纾困政策四册，发放到所有企业。财政国资局党支部为辖区内60余户重点企业落实留抵退税1.47亿元。经济发展局党支部筹办了“合力稳经济　同心谋发展”企业家恳谈会，管委会为首次升级、首次入统“四上”企业、首次认定的“专精特新”企业奖励325万元。招商服务局党支部协调5户引进企业落户新材料园区。人力资源局党支部围绕稳就业、保用工，举办线上直播带岗招聘会6场，为120余家企业招聘员工300余名。建设管理局、综合执法局党支部在疫情期间，多次与吕梁市交警支队协调，为企业生产资料和货物运输办理“通行证”；为同宇砼业公司协调办理建筑资质年审、追回欠款150万元。

吕梁经开区机关党支部包联非公党建工作模式，把党建工作与促进企业发展有机结合起来，充分发挥了机关党建示范带动作用，把中央、省、市惠企纾困政策落实到基层，解决了企业发展中遇到的困难和问题，促进非公党建工作整体提升，推进了经开区高质量发展。2022年前三季度吕梁经开区一般公共预算收入累计完成40155万元，同比增长138.27％；规模以上工业总产值完成73.7亿元，同比增速51.1％，工业增加值完成33.5亿元，同比增速15.5％；“四上”企业增长13户，达到49户，同比增速36.1％，提前完成全年任务。