今年以来，西宁市人社局加大整治力度，对开展论文造假、考试作弊问题开展集中整治，营造了社会行业诚实守信、重信守诺的良好风尚。一是执行我省职称申报诚信承诺制度，坚持把政治素质和职业道德放在专业技术人才评价的首位、对政治素质不达标和职业失德的，实行零容忍。对事业挂靠企业申报职称的人员和学术成果、业绩、论文、资历、学历、工作经历等造假情况的申报人员，一经查实，实行“一票否决”，三年内不得申报评审职称，该单位三年内不得进行岗位变更。二是对违反诚信承诺规定的申报人员，列入我市职称申报失信人员名单，在我市范围内通报，有主管部门的，由市人力资源社会保障局会同行业主管部门通报；无主管部门的。由市人力资源社会保障部门会同职称评审办事机构通报。三是对违反规定和为申报人员提供虚假证明的经办人和单位，由人力资源和社会保障部门会同行业主管部门依据有关规定在我市范围内通报并按照相关规定追究责任。通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律撤销。四是确保试卷安全方面。我局加大在试卷的押运、存放的保密安全措施，在试卷提取押运中，严格按照省考试中心要求，积极与市公安局联系，确保试卷提取押运过程中全程由两名民警和一辆警车押运护送。在试卷存放与押运中都与工作工作人员签订了相关协议书，并购置了执法记录仪对试卷的提取、押运、存放、回收等流程进行全程录像。五是在考点布置方面。在考试前，对考场进行认真布置，考点工作人员布置完毕后由我局派出的考点负责人对各考点进行详细检查。在考点门口张贴《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，并使用金属探测仪对进场考生进行检测，考生必须依据身份证、准考证入场，在考点周围安排2名民警巡视确保考点周边环境安全，在考点内安排无线电监管部门对考点信号进行检测，在考场内设置信号屏蔽仪，同时向考生发放手机袋，要求考生务必将手机装进手机袋并将手机存放于物品存放处。在考生进考场后，1名监考人员向考生宣读《考生须知》，1名监考、流动监考使用身份证识别仪对考场内所有考生身份证进行识别检测并再次对身份证和准考证进行核对。六是工作人员管理方面。在网络报名资格审核、笔试、面试等重点环节前及时组织全体考务工作人员进行培训和警示教育，及时于工作人员签订相关协议，严格执行考试回避制度，在考点安排流动监考人员及时处置突发事件，各考点均设置备用考场。七是成绩管理方面。在笔试、面试结束过程中均有局纪委人员全程监督，在面试室内均设纪检监督人员，在成绩录入和保存中均有纪检人员监督，严格按照保密要求使用刻录光盘保存成绩。