各县（市、区）住房和城乡建设局、人力资源和社会保障局，金融办（局），各有关单位（企业）：
为进一步优化营商环境，切实减轻企业负担，促进建筑业高质量发展，根据《保障农民工工资支付条例》《广东省源头治理欠薪问题实施办法》《工程建设领域农民工工资保证金规定》《广东省人力资源和社会保障厅 广东省住房和城乡建设厅 广东省交通运输厅 广东省水利厅关于建设工程领域农民工工资支付保证金管理办法》（粤人社规〔2019〕10号）等文件精神，现就规范我市房屋建筑和市政基础设施工程（以下简称房屋市政工程）农民工工资保证金管理，切实减轻企业负担的有关事项通知如下：
一、规范农民工工资保证金存储
施工总承包单位应按照《江门市人力资源和社会保障局 江门市住房和城乡建设局 江门市交通运输局 江门市水利局关于转发<广东省建设工程领域农民工工资支付保证金管理办法>的通知》（江人社发〔2021〕102号，以下简称《通知》）的规定时间及时储存工资保证金，专项用于支付被拖欠的农民工工资。存储时限、存储标准、累计缴存的保证金总金额按《通知》执行，其中对符合条件的施工单位，可按规定免于或适当降低存储比例；有发生拖欠工资行为的施工单位，按规定提高存储比例。
二、推行现金存储替代方式
大力推行银行保函、工程保证保险等第三方担保方式替代现金存储农民工工资保证金，鼓励使用电子保函（保险）。农民工工资支付保函全部采用具有见索即付性质的独立保函。鼓励银行业、保险业金融机构等第三方开展农民工工资支付保函（保险）业务，重点针对江门市建筑业龙头、倍增种子企业以及信用良好企业，降低担保费率，切实减轻企业负担，帮助企业纾困发展。
三、推进信用体系建设
加强建筑业企业信用体系建设，引导各方市场主体树立信用意识，加强信用管理，不断提高履约能力，积累企业信用。强化信用信息共享，并实行差异化管理。鼓励探索将建筑市场信用评价结果应用于工程担保，为信用状况良好的企业提供便利，降低担保费用、简化担保程序；对未落实农民工工资支付保证金、专户管理等有关制度，以及经查实存在拖欠农民工工资等行为的，依照我市建筑业企业信用管理制度落实诚信扣分，并依法依规予以处理。
附件：江门市人力资源和社会保障局 江门市住房和城乡建设局 江门市交通运输局 江门市水利局关于转发《广东省建设工程领域农民工工资支付保证金管理办法》的通知
江门市住房和城乡建设局 江门市人力资源和社会保障局
江门市金融工作局 国家金融监督管理总局江门监管分局
2023年8月8日
（联系电话：市住房城乡建设局建筑市场监管科，3831675；市人力资源社会保障局执法监督科，3935210）
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