为做好2022年事业单位法人年度报告公示工作，西宁市委编办充分发挥事前、事中、事后监管效能，着力打造“全链条”服务管理模式。截至3月底，已全部完成市级227家事业单位法人的年报审核和公示工作，年报率达100%。

规范流程，注重“标准链”审核。转变以往年报工作中市县区工作人员各自为阵的情形，按照办领导要求，年初组织县区事登局召开年报工作专题培训会，依据《事业单位登记管理服务标准化规范（试行）》，对事业单位法人年报的办理依据、办理要求、报送材料、办理流程、报送方式、结果公示、监督投诉等七个板块进行严格规范和审核，实行标准化流程，形成市县区年报工作“一体部署、一把标尺、一同发力”的格局。同时，对历年来年报中存在的问题进行分类剖析，集思广益提出解决办法，有效解决了年报填写不规范、内容不达标、材料不齐全、签字盖章缺失等问题。

紧扣时效，注重“端口链”服务。不断推动“互联网+登记管理”进程，构建线上线下功能互补的登记服务模式，持续提升登记管理服务水平。开展年报工作提质增效，受理、复核及公告全部在网上完成，并提供网上咨询、网上登记、网上投诉建议等服务。进一步合并办理流程，减少申报材料，压缩办理时限。实行首问负责、一次性告知、顶岗补位、限时办结等服务承诺，真正做到服务提标提速。同时，对于因人员休假、调动或网络操作生疏等原因影响年报提交的单位，由编办工作人员根据服务单位准备好的相关资料主动代为录入，并扩大容缺办理范围，有效加快了年报整体进程，赢得了广泛好评。

加强协作，注重“监管链”效能。依托“中央编办网上赋码和事业单位网上登记管理系统、政务和公益机构域名注册管理中心、党政机关事业单位网站审核管理平台”等管理系统，充分发挥云平台服务功能，加强年报的网络监管和预警，对未及时提交申请的单位提前梳理到期预警名录，及时发送短信提醒、拨打电话提醒，并根据机构改革、人事任免、资产变动等情况，在年报期间同步审核党政机关和事业单位其他变动事项，共办理设立、变更等各类事项82项。同时，加强与组织、人社、财政、法院等部门和编办业务科室的沟通协作，将年报中存在问题较多的单位纳入年度“双随机、一公开”抽查与机构编制专项检查，探索推动年报结果深层次运用，更好推动事业单位法人履职尽责。