西宁市总工会“四个突出”全力做好2022年“夏送清凉”活动

　　为全力做好常态化疫情防控形势下高温天气作业劳动者的保护工作，有效防控高温中暑及各类安全生产事故的发生，保障高温作业单位的正常生产秩序，充分体现市委、市政府及全市工会组织对职工群众的关心关爱，切实发挥工会组织维护职工安全健康权益保障的积极作用。近日，在市委常委、宣传部部长、市总工会主席王霞带领下，市总工会领导班子成员分组深入全市交通文明劝导点、市交警支队、黄河西宁热电有限责任公司、青海云天化国际化肥有限公司、西宁北山林场、市社会福利院和市儿童福利院等单位，开展以高温一线和疫情防控一线职工为慰问对象的送清凉慰问活动，正式拉开2022年市总工会“夏送清凉”活动序幕。本次活动市总工会投入专项资金50万元，走访慰问高温及户外一线单位75家，惠及职工6000余人，送去洗漱清凉包、凉茶、蜂蜜、西瓜等慰问物资6000件（箱）。各县区、各工业园区及相关局工会结合实际情况同步开展形式多样、内容丰富的送清凉慰问活动。

　　突出政策宣传。此次活动正值深入学习宣传贯彻省第十四次党代会精神之际，各级工会组织不断创新载体、丰富内容，充分利用工会宣传阵地和各类新闻媒体对高温天气下的劳动保护法规政策进行广泛宣传，结合“安全生产月”“安康杯”劳动竞赛等活动，深入开展职业健康知识“五进”活动，大力普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识和遵章守纪的自觉性，不断提高职工防暑降温意识和自我保护能力。结合宣传宣讲，大力推动省第十四次党代会精神进企业、进车间、进班组、进工地，到职工身边、到职工心里，运用各级工会、各地主流媒体、工会宣传阵地以及“两微一端”等新媒体平台，开展贴近岗位、贴近实际、贴近职工的“线上+线下”相结合的宣传教育活动，引导各方力量关心关爱高温作业和高温天气户外作业职工的安全健康，营造全社会关注职工健康的良好氛围。

　　突出基层一线。此次活动市总工会安排5个慰问小组，深入西宁市部分高温作业企业车间、户外高温作业现场，重点针对城市文明劝导员、创城监督员，露天作业的物流、电力、建筑、环卫、保安等行业从业人员，公安交警、公交车司机、园区高温作业等一线职工，医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员及“菜篮子”等新就业形态劳动者开展集中慰问。通过“送政策宣传、送清凉物资、送健康体检、送法律维权、送心理关爱”等形式，积极拓展司机之家、户外劳动者服务站点、工会帮扶中心等服务设施功能，讲求抓实、抓细、抓小，切切实实为基层一线职工和困难职工群众解决急难愁盼问题。

　　突出人文关怀。活动期间，充分发挥工会组织在职工思想引领、人文关怀、心理健康教育等方面的职能作用，广泛开展建会“百日攻坚”行动，扎实推进户外劳动者服务站点建设，结合职业健康知识、安全生产、职业病防治等宣传教育，积极畅通心理健康援助热线，大力开展“职心电台·心事盲盒”职工心理健康关爱服务活动。同时，进一步强化工会帮扶救助、医疗互保、疫情防控等职能，每个清凉包内还配发《西宁市困难职工帮扶管理实施细则》《青海省职工医疗和生活互助保障计划活动实施细则》等政策宣传小折页及《西宁市总工会新冠肺炎疫情防控指导手册》，全面提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　突出权益维护。活动期间，各级工会认真履行监督职责，督促用人单位落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件，并代表劳动者就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气作业劳动保护专项集体合同。同时，大力开展以“诊断评估劳动用工、助推企业和谐发展”为主题的年度企业劳动用工法治体检活动，按照实地体检、分析整理、指导整改三个阶段，通过与企业负责人、工会干部、职工代表进行交流座谈、开展问卷调查等形式，围绕企业规范性文件、规章制度，对劳动合同签订、履行情况、参加社会保险情况等79个项目进行审查，多措并举抓实抓细20家企业法治体检，从而进一步帮助指导企业加快复工复产，依法维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，实现企业发展、职工受益的“双赢”局面。

　　慰问活动中，一线职工群众用质朴的语言感谢党委、政府和工会组织的关心和厚爱，纷纷表示一定不辜负关爱，以更加饱满的工作热情和精神状态全力投入到工作中去，为聚力建设现代美丽幸福大西宁、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家青海篇章作出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。