第二批主题教育开展以来，城中区牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，高起点谋划、高效率组织、高标准落实，切实把主题教育作为破题开局、推动发展、树立新风的重要契机，全力以赴推进主题教育与就业工作互融互促，着力解决就业创业工作重点、难点、堵点、痛点问题，充分发挥营商环境“软实力”，构筑就业增长“硬支撑”。

——政策找人，打造“保姆式”服务模式

政策激励“进企业”，凝聚“向心力”。实行“企业办公日”延伸服务模式，将就业服务窗口前移至企业，实现政策讲解进厂区、补贴审核进企业、“直播带岗”进企业，累计为11家企业解决用工1.11万人，审核拨付企业员工技能培训补贴4184人251.04万元，企业吸纳高校毕业生社会保险补贴及一次性奖励59人50.32万元，见习补贴16人13.25万元。

政策保障“进社区”，催生“感染力”。开展“送政策、送服务、送岗位”暖心活动，扎实推进社区创建工作，为就业困难人员提供一人一档跟踪链条式精准化服务。认定就业困难人员2273人，实现就业1883人，成功创建创业型街道2个，创业型社区3个，充分就业星级社区12个，充分就业社区17个。

政策引导“进校园”，确保“续航力”。实行“全过程精准”服务，为辖区2300余名学生开展人社局长讲政策、就业创业导师开讲座等“四送”服务进校园活动，印发《城中区高校毕业生就业创业政策服务指南》1000余份，推动公共就业服务延伸提质增效。高校毕业生实名制登记832人，就业766人，就业率为92.06％。

——数据赋能搭建“数字化”服务平台

从“单一办理”向“打包办”转变。设立“创业服务”“高校毕业生就业服务”“失业服务”打包办窗口，公布《创业补贴“一件事一次办”》《创业担保贷款“一件事一次办”》《认定就业困难人员“一件事一次办”》实施方案。截至目前，申请事项办理时限从7个工作日提速至3个工作日，申报创业担保贷款17人890万，创业补贴5人5万，线上就业援助人员认定50人。

从“各自为战”向“一网通办”变革。围绕就业领域高频事项实现“一网通办”，大力推行就业创业证查询核验、失业登记、流动人员人事档案接收、转递等就业服务事项通过人社通APP、青海省政务服务网等渠道进行线上即时办理，实现前台一站式受理、后台分流办理，减少群众跑路次数，提高政务服务便民力度。截至目前，线上受理失业登记125条，《就业创业证》电子证书1044本，受理失业登记“跨省通办”17条，流动人员人事档案跨省接收1419卷。

从“被动申请”向“主动服务”延伸。在微信公众号设置“高校毕业生档案查询”专区，全市率先开通个人档案存放地线上自助查询功能，推进高校毕业生相关政策线上办理、掌上办理，为高校毕业生档案转递提供便利服务，实现足不出户查档案。目前系统导入档案信息共7385条，提供查询共1.4万人次。

——精准定位 出台“靶向式”服务举措

聚焦灵活就业，连接“断点”。以“临时用工找驿站，灵活就业进驿站”为服务模式，打造西宁市首个“零工驿站”，配置“双屏六区十岗”功能，配备专职人社服务专员，为辖区内灵活就业者和用工单位提供就业信息推介、技能培训、劳动维权等公共服务，让零工“小市场”激活就业“大民生”。截至目前，“零工驿站”网站已注册企业120家，注册求职者1234人，匹配灵活用工订单1.2万单。

聚焦人才引进，梳理“亮点”。创新“记者探岗－直播带岗—线上推岗”全过程引才服务模式，深入重点企业开展“直播带岗”进厂区活动，让求职者“云端”沉浸式体验企业环境。借力“夜市经济”，创新开展“人才夜市”，为企业引才、求职者择业搭建全新平台，构建人才服务新格局。截至目前，开展系列招聘活动38场，组织1451家企业提供岗位6309个，达成就业意向2934名。

聚焦培训需求，清理“堵点”。以技能促就业，扎实推进城乡劳动力技能培训，组织辖区630名城乡劳动力开展物业管理员、家政服务员、健康照护等技能培训。充分发挥企业培训主体作用，组织7273名在职员工广泛开展在岗培训。针对创业人员不同需求及不同创业阶段，组织辖区100名创业者开展创业培训。